Findasense sigue reforzando su equipo en España con seis nuevos nativos digitales

●      Esta consultora española especializada en Customer Experience apuesta por el talento de los nativos digitales y expertos en consultoría de la innovación.

●      Con esta cifra, Findasense continúa con su objetivo de aumentar plantilla para crecer de forma global.

●      La compañía cuenta con más de 300 empleados y 12 oficinas repartidas por todo el mundo.

Madrid, 21 de Marzo de 2019.- Findasense, compañía global de Customer Experience y Transformación Digital, ha incorporado seis nuevos profesionales en su equipo de España en los tres primeros meses de 2019.

 

Con estos seis nuevos nativos digitales: María Fernández, Paloma Rodríguez, Claudia Ortega, Cinta Martínez, Javier Cebrián y Helena Álvarez, que se incorporan a sus equipos de marketing, proyectos, estrategia, creatividad y contenidos; Findasense continúa en su empeño de crecer con el mejor talento a nivel nacional e internacional. El año pasado terminó el ejercicio con un crecimiento del 11% de su plantilla en más de sus 12 oficinas repartidas por todo el mundo, y en 2019 pretende seguir en la misma línea.

 

Nuevas incorporaciones

 

María Fernández se incorpora a Findasense como Growth and Marketing Specialist, Innovation Leader, procedente de IBM y graduada en Business Administration y MBA. Con experiencia en consultoría estratégica, entra a formar parte del equipo de marketing y desarrollo de negocio. En el ámbito creativo, Paloma Rodríguez, se suma al equipo creativo de Findasense  como CX Content Specialist, Innovation Leader tras pasar por agencias de prestigio como Fullsix (Grupo Havas), Mumbai, Alma DDB Miami, JWT NY y McCann Madrid.

 

En el perfil de CX Project Arquitect, Innovation Leader, son dos los talentos que incorpora la sede española en Madrid para la gestión de cuentas: Claudia Ortega, con una amplia experiencia en grandes agencias de publicidad como Ogilvy y Fullsix-Havas en la gestión de campañas de publicidad integral de marcas como KFC, Suchard, FOX, Amazon Prime Video y Visa. Y en segundo lugar, Cinta Martínez, procedente de TBWA, quien ha trabajado en diferentes ámbitos del marketing digital para clientes como Grupo Planeta, McDonald's, Estêe Lauder y PlayStation (entre otros).

 

En el puesto de CX Strategy Architect, Innovation Leader, se incorpora Helena Álvarez, como parte del equipo de planning y estrategia. Helena cuenta con amplia experiencia como Strategic Planner en campañas creativas, consultoría digital y proyectos transmedia. Antes de Findasense pasó por empresas como Summa, Grupo Secuoya y The Summer Agency, donde desarrolló proyectos para diferentes marcas como Viacom, BMW, Movistar + y Affinity entre otras.

 

Por último, Javier Cebrián, se une al equipo como CX Senior Service Design, Innovation Leader. Javier cuenta con amplia experiencia en startups tecnológicas en las áreas de estrategia, marketing y CX, así como en  la internacionalización de empresas, ya que cuenta con un  máster en Comercio Exterior e Internacionalización de Empresas, y ha trabajado como asesor de comercio para las embajadas españolas en Croacia y Bosnia.

 

Como explica Juan Carlos Garrosa, Country Growth de Findasense en España: “Nuestro objetivo es atraer personas con talento para pensar de forma global y actuar de forma local, que sepan adaptarse a las necesidades de nuestros clientes y ofrecerles todas las posibilidades de nuestra experiencia en consultoría digital e innovación”.

 

Findasense nació en Madrid en 2007 como un proyecto emprendedor y hoy cuenta con más de 300 empleados de más 20 nacionalidades, formados como innovation leaders y repartidos en más de 12 oficinas propias en Estados Unidos, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Colombia, Ecuador, República Dominicana, España y Marruecos.

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Acerca de Findasense España

Somos una compañía global de customer experience con capacidades de consultoría de innovación, factoría de experiencias e integradora tecnológica, cuya misión es innovar y transformar la manera en la que las empresas se relacionan con las personas.

Con un crecimiento exponencial, Findasense nace en Madrid en 2007 como un proyecto emprendedor y hoy cuenta con alrededor de 300 empleados de más 20 nacionalidades, formados como innovation leaders repartidos en 12 oficinas propias de todo el mundo: Estados Unidos, Argentina, Chile, Perú, Costa Rica, Colombia, Ecuador, República Dominicana, Venezuela, España, Marruecos y Portugal

Contamos con un conocimiento profundo y multidimensional del consumidor en más de 10 industrias, obtenido al trabajar como partner con compañías como: L'Oreal, The Coca-Cola Company, Kimberly Clark, FOX, Huawei, Warner, Lenovo, Banco Santander, Electronic Arts, IE Business School, Orange, Bayer, Bimbo entre otros.

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